Erzurum’da Kadin Istihdaminin Önündeki Engeller ve Çözüm Önerileri, Erzurum Örnegi çalistayi

Erzurum’da Kadin Istihdaminin Önündeki Engeller ve Çözüm Önerileri, Erzurum Örnegi çalistayi

1.12.2017 10:25:22 0
Erzurum’da Kadin Istihdaminin Önündeki Engeller ve Çözüm Önerileri, Erzurum Örnegi çalistayi
Erzurum Valiligi ve Aile Sosyal Politikalar Il Müdürlügünce Atatürk Üniversitesinde, “Kadin Istihdaminin Önündeki Engeller ve Çözüm Önerileri, Erzurum Örnegi” konulu çalistay düzenlendi.Çalistayin açilis konusmasini yapan, Aile ve Sosyal Politikalar Il Müdürü Cemil Ilbas, Aile ve Sosyal Politikalar Il Müdürlügünün hizmet modelleri içerisinde önemli bir yere sahip olan kadin hizmetleri konusunda, kadin istihdamin artirilmasinin ve bu alanda farkindalik olusturulmasinin büyük önem arz ettigini söyledi. Ekonomik ve sosyolojik nedenlerle ortaya çikan sorunlarin asilmasinin, koruyucu ve önleyici hizmetleri etkinlestirmekle mümkün olacagini belirten Ilbas, ‘’Bu baglamda kadin istihdaminin artirilmasi önleyici hizmet olarakta nitelendirilebilmektedir. Kadin çalistayinin Erzurum’da her kesimden sahada çalisan kadinlari, akademisyenleri, STK temsilcilerini, kamu kurum temsilcilerini bir araya getirmesi, kurumlar arasi iletisim ve birlikte is yapabilme kültürü adina önemli bir ayricaliktir. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanimiz Fatma Betül Sayan Kaya’nin, kadinlarin çalisma hayatini kolaylastiracak hizmetler konusundaki yaklasimi ve kadin istihdaminin artirilmasindaki duyarliligi, kadinlarin isgücüne katilim oranini olumlu yönde etkilemektedir. Son yillarda kadin istihdami ve kadinin çalisma sartlarinin iyilestirilmesinde önemli bir ivme kaydedilmistir. Çesitli kurumlar tarafindan yapilan arastirmalar ve çalismalarda bu gerçegi dogrulamaktadir. Türk Girisim ve Is Dünyasi Konfederasyonu’nun (TÜRKONFED) Is Dünyasinda Kadin Raporuna göre, Türkiye, 2007-2015 yillari arasinda düzenli ücretli islerde 2 milyon 160 bin kadina net is saglayarak “kadin istihdamini en fazla artiran ülkeler” siralamasinda 63 ülke içinde yüzde 77’lik artisla ilk sirada yer almistir. Rapora göre, Türkiye ekonomisi 2007-2015 yillari arasinda düzenli ücretli sinifinda 5 milyon 325 bin kisi için is olusturdu ve bu islerin yaklasik yüzde 40’inda kadinlar çalisti. Öte yandan TBMM’deki kadin milletvekili orani 1935 yilinda yüzde 4.5, 1995’te ise yüzde 2.4 iken, bugün bu oran yüzde 15’e yükselmistir. Bunun somut örnegi bugün aramizda bulunan sayin vekilimizdir. Erzurum’da da kadin istihdami önemli oranda artmaktadir. TÜIK verilerine göre Erzincan, Erzurum, Bayburt illerini içerisine alan TRA 1 bölgesinde yüksek ögrenim gören kadinlarin is gücüne katilim orani 2016 yilinda yüzde 69.9 olmustur. Yine ayni dönemde lise mezunlarinin is gücüne katilim orani yüzde 20,6 olarak tespit edilmistir’’ dedi. ÇALISTAY IL VE BÖLGE BAZINDAKI ÇALISMALAR YOL GÖSTERICI OLACAK Kadin istihdaminin artmasi konusundaki çözüm önerilerine deginen Ilbas, ‘’Kadin istihdami konusunda en iyi çözümlerden biri ise kadinlarin ev ekonomisine kazandirilmasidir. Bu noktada sivil tolum kuruluslarina da önemli görevler düsmektedir. Herhangi bir alanda egitim almayan ve meslegi olmayan kadinlarin ev ekonomisine kazandirilmasi kadin istihdami açisindan son derece önemlidir. Çalistiyamizda sorunun çözüme iliskin önemli fikir ve verilerin ortaya çikacagina inaniyoruz. Kadin istihdaminin artirilmasi noktasinda kurumlar arasindaki sinerjinin gelismesini ve sosyal sermayenin artmasini saglayan kadin çalistayinin il ve bölge bazinda bir çok çalismaya yol gösterici olacagina inaniyor, çalistaya katilan ve emegi geçen akademisyenlerimize, kurum ve STK temsilcilerimize tesekkür ediyorum’’ diye konustu. AK Parti Ekonomi Isleri Baskan Yardimcisi ve Erzurum Milletvekili Zehra Taskesenlioglu ise çalistayin önemine deginerek, kadin girisimciligi ve istihdaminin Erzurum’daki sivil toplum kuruluslari ve akademisyenler ile ele aldiklarini ifade etti. Büyümenin toprak genisligi ile ölçülmedigini belirten Taskesenlioglu, “Artik büyümeyi sadece toprak genisligi olarak degil, ekonomik sosyal ve siyasal anlamda da gerçeklestiriyor olmak lazim ancak o zaman bir toplumun 22. yüzyilda pekismesinden ve arzu ettigimiz gelismis ülkeler seviyesine çikmasindan bahsedebiliriz. Kadin elinin degdigi her sey güzeldir. Türkiye’de kadinlar tarafindan yönetilen sirket sayisi 500 bin. Amacimiz Erzurum’un gelismesi ve kadinlarin hem istihdam olanaklarini hem de girisimci sayisini artirmak. 2002 yilinda Dünya Bankasinin her sene yayimladigi ‘is yapma kolayligi’ raporunda Türkiye dünyada 148 ülke içinde 88. siradaydi ama AK Parti hükümetinden sonra Türkiye su anda 60. sirada. Basbakan Yardimcimiz Recep Akdag öncülügünde kurulan ekiple de Türkiye’de is yapma kolayligi endeksinde devletimiz önümüzdeki 5 sene içinde 20. siraya girmeyi hedefliyor.” Diye konustu. Çalistayda, 3 çalisma grubu olusturularak, kadin istihdaminin önündeki engeller ve bu sorunlarin çözümüne iliskin öneriler üzerinde duruldu.