Taseron isçiye kadro hakki! Kadroya geçisler 90 gün içerisinde tamamlanacak

Resmi Gazete'de yayimlanan 696 sayili Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile yapilan taseronda kadro düzenlemesi ile isçilerin sürekli kadroya geçisinin 90 gün içerisinde tamamlanmasi hedefleniyor. Taseron isçiler, on gün içinde çalistiklari idarenin hizmet alim sözlesmesinin yapildigi birime, sürekli isçi kadrolarinda istihdam edilmek üzere yazili basvurabilecek.Genel bütçe kapsamindaki kamu idareleri, özel bütçe kapsamindaki idareler, düzenleyici ve denetleyici kurumlar, Sosyal Güvenlik Kurumlari, Il Özel Idareleri, belediyeler ile bagli kuruluslari ve bunlarin üyesi oldugu mahalli idare birliklerinde 4 Aralik 2017 itibariyle alt isveren isçisi olarak çalisanlarin istihdamina iliskin konular, 24 Aralik’TA (bugün) Resmi Gazete’de yayimlanan 696 sayili KHK ile düzenlendi. Çalisma ve Sosyal Güvenlik Bakanligi tarafindan düzenlemeye iliskin detaylar paylasildi. Bu kapsamda 696 sayili KHK ile genel bütçe kapsamindaki kamu idareleri, özel bütçe kapsamindaki idareler, düzenleyici ve denetleyici kurumlar, Sosyal Güvenlik Kurumlari, KHK ekinde listesi bulunan diger özel bütçeli kuruluslarda personel çalistirilmasina dayali hizmet alimi ihaleleri ile alt isveren isçisi olarak çalisanlar sürekli isçi kadrosuna geçirilecek. Sürekli isçi kadrosuna geçirilen isçilere geçisle beraber yillik 52 gün ilave tediye ödenecek. Sürekli isçi kadrosuna geçen isçilerde yas siniri ve egitim sarti aranmayacak. Geçis islemleri, alt isveren isçilerinin çalistigi idareler tarafindan gerçeklestirilecek. Sürekli isçi kadrosuna geçis islemleri Çalisma ve Sosyal Güvenlik Bakanligi ile Maliye Bakanliginin koordinasyonunda gerçeklestirilecek. Bundan sonra personel çalistirilmasina dayali hizmet alimi ihaleleri yapilmayacak.657 sayili Kanun’da geçici personel (4/C) statüsü kaldirilacaBugüne kadar 4/C statüsünde çalismakta olan geçici personeller, 4/B sözlesmeli personel statüsüne geçirilecek. 657 sayili Kanun’da geçici personel (4/C) statüsü kaldirilacak. Bundan sonra da bu kapsamda ise baslayacak çalisanlar 4/B statüsünde istihdam edilecek. Bugüne kadar 4/C kapsaminda atanma hakki olmasina ragmen talepte bulunmayan geçici personele de (4/B) sözlesmeli personel statüsüne geçme hakki taninacak. Mevsimlik geçici isçilerin en fazla 5 ay 29 gün olan çalisma sürelerinin ihtiyaç halinde kurum ve kuruluslarin talebi üzerine 4 ay kadar daha uzatilabilmesi saglandi.Il Özel Idareleri, belediyeler ile bagli kuruluslari ve bunlarin üyesi oldugu mahalli idare birliklerinde çöp toplama, temizlik, park ve bahçe islerinde çalisan alt isveren isçileri ve personel çalistirilmasina dayali hizmet alimi ihaleleri ile alt isveren isçisi olarak çalisan isçiler, artik bu idarelerinin kendi iktisadi tesekküllerinde isçi olarak istihdam edilecek. Bu kapsamda Il Özel Idareleri, belediyeler ile bagli kuruluslari ve bunlarin üyesi oldugu mahalli idare birliklerinde personel çalistirilmasina dayali hizmet alimi ihaleleri ortadan kaldirilacak.Il Özel Idareleri, belediyeler ile bagli kuruluslari ve bunlarin üyesi oldugu mahalli idare birliklerinin iktisadi tesekküllerinde isçi olarak istihdam edileceklerin geçis islemleri Çalisma ve Sosyal Güvenlik Bakanligi, Içisleri Bakanligi ve Maliye Bakanliginin koordinasyonunda gerçeklestirilecek ve geçis sürecinin 90 gün içerisinde tamamlanmasi hedefleniyor. 4 Aralik 2017 tarihinde askerde olanlar ile dogum ve hastalik nedeniyle is sözlesmesi askida olanlar da Iktisadi Tesekküllerde isçi olarak istihdam edilecek.Genel bütçe kapsamindaki kamu idareleri, özel bütçe kapsamindaki idareler, düzenleyici ve denetleyici kurumlar, Sosyal Güvenlik Kurumlari, KHK ekinde listesi bulunan diger özel bütçeli kuruluslarda personel çalistirilmasina dayali hizmet alimi ihaleleri ile yil içerisinde 12 aydan kisa süreli islerde çalisan alt isveren isçiler, 2017 yilinda çalistiklari süre ile sinirli olmak üzere çalistiklari kamu idarelerinde geçici isçi pozisyonuna alinacak.Alt isveren firmalarinin feshedilen sözlesmelerden sözlesme konusu isin yüzde 80’ini tamamlamayanlar için yükleniciye yüzde 80 ile yapilan isin tutari arasindaki bedel farkinin yüzde 5’i oraninda tazminat ödenecek. Bu firmalarin kamu kurumlarina ait islerin yürütülmesinde kullandigi tasinirlar ile tüketim malzemelerinin ilgili kamu kurum ve kuruluslari tarafindan satin alinmasina veya kiralanmasina imkan saglanacak.