YÖK’ten üniversitelerdeki ihraçlarla ilgili önemli düzenleme

YÖK’ten yapilan yazili açiklamada, 31 Temmuz 2018’de Resmi Gazete’de yayimlanan 7145 sayili Kanun çerçevesinde çalismalarin yapildigi belirtilerek, üniversitelere gönderilen genelgenin içerigi paylasildi. Bu kapsamda kamu görevinden çikarma teklifine esas teskil edecek olan dosya, üniversite rektörlügünce görevlendirilecek bir komisyon tarafindan hazirlanacak. Bu komisyonun teskilinde komisyon üyelerinin hakkinda çikarma teklifinde bulunulan sahisla geçmiste herhangi bir husumete konu iliskilerinin olmamasi, haklarinda daha önce herhangi bir disiplin cezasi verilmemis olmasi, idari tecrübesi olanlara öncelik verilmesi ve hakkinda inceleme yapilan akademik personelden daha üst veya denk unvana sahip olmalari gibi hususlar gözetilecek. Kamu görevinden çikarma teklifine esas teskil edecek dosyanin hazirlanmasinda 2547 sayili Yüksekögretim Kanunu’nun 53/A maddesindeki usule iliskin hükümler esas alinacak. Çikarma teklifi, hukuki nitelikte somut bilgi, belge ve bulgu ile temellendirilecek. Dosyada yer alan bilgi, belge ve bulgu ile ilgili olarak hakkinda dosya tanzim edilene gerekli açiklamalari yapmasi ve kendisini savunabilmesi için 7 günden az olmamak üzere makul bir süre verilecek. Savunma hakki tam ve eksiksiz olarak kullandirilacak. Hakkinda dosya tanzim edilen kisinin savunmasinin ilgili komisyonca kabul görmemesi halinde, bunun komisyon raporunda gerekçelendirilmesi ve komisyon görüsünün olusmasina istinat edilen delillerin zikredilmesine özen gösterilecek. Çikarma teklifine esas komisyon raporu, mutlaka üniversite yönetim kurulunda görüsülerek karara baglanacak.Rektörün ilgili personelin çikarilmasi yönündeki kanaatinin teklife esas olmak üzere “açikça” belirtilmesi ve teklife esas dosyanin bir dizi pusulasina baglanarak YÖK’e gönderilmesi gerekecek.